Як би ви не ставилися до службових романів , складно заперечувати той факт, що багато людей знайомляться, закохуються, а іноді й засновують сім’ї на роботі.
Навіть якщо статут компанії забороняє будь-які взаємини всередині колективу, іноді буває дуже складно встояти перед бажанням дізнатися ближче про людину, яка вам сподобалася. Пам’ятайте, кожен виявляє симпатію по-своєму. Можливо, у вашій команді вже є хтось, хто піклується про вас?
1. Він постійно працює з вами над спільними проєктами.
Виконуючи спільну роботу з колегою, ви завжди зможете проводити разом трохи більше часу, а головне, ви будете ставитися один до одного не тільки як до знайомих, але і як до партнерів, захоплених однією справою. Особливо, якщо ви працюєте над проєктом, який цікавить вас обох. Недарма кажуть, що спільні захоплення – основа міцних відносин. Тому немає нічого дивного в тому, що кожного разу вас обирає для подальшої співпраці одна і та ж людина.
2. Виявляє інтерес до вашого життя поза роботою
На робочому місці розмова про ділові питання або розмова з іншим колегою – найпростіший спосіб почати розмову. При цьому людині, яка відчуває до вас симпатію, буде набагато цікавіше дізнатися не тільки вашу думку про минулу нараду, але і почути розповідь про день народження друга, поїздку на море або банальний перегляд нового фільму. Питання і щирий інтерес до вашого життя поза роботою – вірна ознака того, що іншу людину хвилюють більше, ніж ваші професійні погляди і ставлення.
3. Ви обідаєте в один і той же час?
Навіть така дрібниця, як спільний обід, іноді може означати більше, ніж просто бажання перекусити. Якщо ви постійно зустрічаєтеся в одному і тому ж місці в один і той же час, то це не просто так – навряд чи звичайний колега захоче, щоб у вас був спільний обід або перерва.
4. Запрошує на корпоративні заходи
Кожна компанія час від часу проводить загальні заходи, корпоративні заходи або тренінги. Імовірність вашої присутності напевно його надихне, і якщо ви не захочете приєднатися, ваш колега докладе всіх зусиль, щоб переконати вас прийняти запрошення. Найчастіше це роблять ті, хто ще не настільки близький до вас, щоб запропонувати вам каву або концерт у неробочий час. Адже корпоративи стають відправною точкою для багатьох романів і серйозних стосунків.
5. Бажання проводити час разом поза офісом.
Якщо ви пройшли стадію «просто колеги», не дивуйтеся, коли вас запросять потусуватися після роботи. Швидше за все, спочатку це буде груповий похід в бар в п’ятницю, а вже після – ресторан або вистава, на яку дуже хотілося піти. Під час спільних вечерь йому вдалося дізнатися ваші смаки і уважно вислухати всі ваші розповіді, тому не варто дивуватися тому, наскільки точно він вгадує ваші бажання.
6. Активність у соціальних мережах
Найпростіший спосіб зазирнути у світ іншої людини – зайти на її сторінку в Instagram або Facebook. Підписуйтесь, ставте лайки, коментуйте пости – навіть найменший онлайн-крок може стати початком спілкування, чого, звичайно ж, і шукає ваш колега. Ваше оточення та інтереси відразу стануть новою темою для розмови, а кумедні фотографії з архіву стануть предметом жартів, і на них не слід ображатися. Але навіть якщо ви любитель закритих акаунтів, іноді простіше побудувати діалог в чаті (особливо сором’язливій людині), ніж наживо.
7. Завжди готовий допомогти
Деякі люди не люблять приймати допомогу на роботі, думаючи, що це самоусунення або спроба показати свою некомпетентність. У більшості випадків бажання поділитися переживаннями викликане закоханістю, і це не обов’язково закоханість з романтичним підтекстом. Але якщо п’ятихвилинні поради та інструкції по електронній пошті перетворюються на годинні зустрічі в кінці робочого дня, особливо в тих випадках, коли ваш проект не пов’язаний з його діяльністю, то справа тут навряд чи просто в щирому бажанні підказати правильний шлях вирішення проблеми.
8. Він помічає деталі і робить компліменти
Вважається, що якщо чоловік пам’ятає кожен факт з вашого минулого, про який говорять, і звертає увагу на додаткові деталі, а тим більше, робить компліменти, то ви йому подобаєтеся. Незалежно від середовища, в якому ви спілкуєтеся. Але погодьтеся, в процесі роботи ви набагато частіше будете думати про майбутню співбесіду, ніж перераховувати достоїнства іншої людини.
